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销售人员向管理人员的转变 [发表于 2005/1/28]

状态开放帖精华贴 浏览量 1465

复制该帖链接收藏本帖 [回复] [引用]
曾经有朋友谈过技术人员向管理人员的转变，在我们公司，是以业务人员向管理人员改变为主。在年终评定时，业绩好的销售人员会被提升为经理，管理能力另当别论、团队合作别论，一切有如以前，没什么进展。公司背景，以生产设备为主，但没有具备专业知识的人员，小企业，以销定产。请大家分析一下，谢谢
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楼主

jingke528

职务无
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Re:销售人员向管理人员的转变 [回复于 2005/1/28] [回复] [引用]
这是正常的，我们公司每年提拔的基本上也是销售做的好的。对公司来说业绩就是一切，所以技术型的人才只能通过其他方式来激励！对于技术含量不高的销售体现的主要是个人的销售技能和为人处事的本领，这一点对一个销售人员很重要，对于一个管理人员更重要，这样的销售人员必须是武将！管理能力需要具体的磨练！哈哈仅代表个人观点！

1楼

风之子2008

职务无
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Re:销售人员向管理人员的转变 [回复于 2005/1/28] [回复] [引用]
有道理，不过我觉得团队的力量更强大。而且有真好学得倒不被重用。

2楼

jingke528

职务无
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Re:销售人员向管理人员的转变 [回复于 2005/1/28] [回复] [引用]
每个企业在录用人员的时候都会考虑目前他们需要什么样的人做什么事情达到什么目的，因此，可能会有一部分人怀才不遇！这也正常，具备统一技能的人不止一个，所以企业或则个人都会作出取舍！这段时间看汉武大帝，更加对这种事情深有感促！企业是因事录人，不会因人设事或因人用人！

3楼

风之子2008

职务无
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发帖 32篇
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Re:销售人员向管理人员的转变 [回复于 2005/1/28] [回复] [引用]
好贴! 诸君是否可以结http://www.mypm.net/bbs/mboard.asp这个主题,将贴讨论的范围扩大一点: 组织机构与人力资源配置!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 无事别找事,有事别躲事! 寻找就是契机~~~~~~~~ 混乱<=>学习<=>整理<=>再混乱<=>再.......

4楼

monsterletitbe

职务无
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来自不告诉你 :)
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Re:销售人员向管理人员的转变 [回复于 2005/1/31] [回复] [引用]
茅塞顿开，哪方面学习都是学习或许是现在兴趣不在这方面，回去一定认真反省和总结在春节期间认真看看汉武大帝谢谢，至于怎么http://www.mypm.net/bbs/mboard.asp发帖我还不会

5楼

jingke528

职务无
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