项目管理能力CheckList--项目团队建设(适用中小IT服务企业) |
项目团队建设 |
|
对未来一季度的人力资源需求进行了估算 |
〇 是 〇否 |
项目组成员频繁加班和赶工 |
〇 是 〇否 |
经常是某一个特定的项目组成员加班到深夜 |
〇 是 〇否 |
当一个项目上的疑难问题被解决后,及时向所有项目组成员介绍问题根源和解决该问题的方法 |
〇 是 〇否 |
项目工作日程安排上包括了假期和节日 |
〇 是 〇否 |
项目组成员个人的技术学习计划经过了项目经理的认可和指导 |
〇 是 〇否 |
对项目组成员的能力提升有明确的要求 |
〇 是 〇否 |
项目组成员都明确知道自己能力提升的目标 |
〇 是 〇否 |
对工作表现突出的员工进行了及时的奖励或表扬 |
〇 是 〇否 |
对工作绩效差的员工进行了及时的惩罚或批评 |
〇 是 〇否 |
项目团队成员发生了未预知的调任或离职 |
〇 是 〇否 | |
letyou 发表于 2006/12/26 15:11:00 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志 |
发表评论:
|
|
公 告 |
|
登 陆 |
|
日志日历 |
|
搜 索 |
|
日 志 |
|
评 论 |
|
链 接 |
|
统 计 |
| |