来HYT一个月了，在过去的一个月里我经历了许多许多，每天都在加深对深圳，对HYT的了解，每天都会有新的感悟。

从来没有离开过武汉，因而当我最终选择离开那生我育我的一方热土时心情无疑是复杂的也的确有些舍不得，可我最终还是选择了深圳选择了HYT，这是因为有一愿景驱使着我，我希望我能在深圳开创出一片属于自己的新天地，我必须要对自己有一个交待对青春有一个交待。

坦率的说刚来的第一天我对HYT提供的住宿条件是相当失望的，简陋的宿舍放着四张高低床，当时唯一能用的电器就是屋顶的风扇热水器是在两星期后才修好，这和人力资源当初承诺的三室一厅电器全配相差十万八千里，冲动之下甚至有拂袖而去的念头。但我立刻打消了这冲动的念头，还是看一看再说吧难道我来这里是为了安逸的生活吗？说句老实话我是有选择比较安逸舒适生活的机会的，中电34所曾力邀我去桂林发展并承诺提供一套80平方的房子，所从事也是我的老本行光电测量；在武汉我也可以选择去一个比较清闲的研究所，在那里过着做一天和尚撞一天钟的生活，但我并没有选择那种所谓安逸的生活，所有这一切仅仅只是为了一个愿景，我曾经在一大型国企做了三年基层管理工作，我明了内地国企的运作模式，我认为在那种环境下我也许能过着所谓安逸的日子但却很难有所作为，深圳是一个令我向往的地方不少同门师兄弟都在这里建功立业，这对于年轻的我来说无疑极具吸引力。

也许是离开课堂太久的缘故，公司最初几周的培训令我觉得在填鸭一样，有时甚至觉得上课是一件痛苦的差事，但总的来说我对公司以人为本的经营理念还是认同的，通过几周的学习也慢慢加深了对公司的了解。

来HYT之前我就对HYT这三个字母作了解析，H代表honesty（诚信），Ｙ代表yearning(愿景)，Ｔ代表tenacity(坚韧)，这是我对公司的期望也是对我自己的期望。

ＨＹＴ正在志力成为在今后５－１０年引领世界专业无线通信的具有世界影响力的通信巨头，这是一个宏伟的愿景我也很乐意成为具有这样宏伟的愿景的优秀企业的一员。现在公司所倡导的精细化管理，以顾客为焦点的意识和所强调的自觉的责任心都是在为这一宏伟的愿景而服务。

这是一个美好的愿景，在我们全体ＨＹＴ成员的众志成城的努力之下我相信前途也一定会是光明的，然而在前进的道路上坎坷难免也一定会伴随着我们，因而坚韧应当成为我们ＨＹＴ人的性格基因，无论今后会有什么样的风雨在等待着我们，我都应当坚持到底直到成功的实现我们的愿景。

中国民营企业的平均寿命是３.5年，一些比较成功的民营企业也不过２０年，其原因也是多种多样的但总结起来绝大多数都是急功近利不讲诚信造成的，“秦池”，“爱多”都是我们的前车之鉴。我们

ＨＹＴ要做的是一个具有世界影响力的品牌，因而诚信就是我们的命根子不管对人对己诚信都应当放在首位。来公司时间不长但就听到了不少员工的抱怨，说公司经常不按时发工资有的甚至有另谋高就的打算，其实大家都很清楚不能按时发工资的原因，可为什么还会有这么许多的抱怨呢？这是因为员工已经把２０号发工资当成了一种承诺，认为公司不能按时兑现就是不守承诺就是失信。如果一个公司的员工对公司的诚信都产生了质疑，那么很难想像外人会怎样看待这个公司的信誉，其实我是很明了公司目前的处境的但我也希望公司能站在员工的角度看待这一问题。我们应当快速健康地成长但绝不能因此而急功近利，否则一定是失大于得。

　　我希望在２０１３年公司成立二十周年之际我还能在这里任职，并且自豪的宣称我在具有世界影响力的通信公司ＨＹＴ任职，这是我的愿景也是我们每个ＨＹＴ人的愿景。